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如何选聘律师?

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      如果您已决定要请律师为您提供法律服务,那么希望我敲出的这些文字,能为您选聘到合适的律师提供一些帮助。
我相信每一个人或单位选聘律师的目的:要么是权益已经受到侵害,希望律师能够挽回损失或者尽可能的降低损失;要么是觉得权益将来被侵害的可能性较大,希望律师进行专业的风险管理,能够识别、估测、评价、控制和处理法律风险。
      选聘什么样的律师合适,四个字“德才兼备”。
      德:就一句话,找讲诚信的律师。
      1、讲诚信的律师,会全面客观的介绍自己和律师事务所。当您听到律师明示或暗示律师事务所或者律师本人与某某司法、行政机关或某位所谓重量级人物关系密切;贬损或诋毁其他律师事务所或者律师;以前办理过的案子或同类的案子胜诉或成功率百分之多少;宣称不收费或低于其他律师事务所及律师收费。您务必要小心了,因为这些是律师执业规范明令禁止的,连基本的执业规范都不遵守的律师,谈何诚信。
      2、讲诚信的律师,不会在全面了解案情之前轻易的发表最终的意见和建议的,就像还没有见到“大米、胡萝卜和羊肉”,不可能作出“做成抓饭比较好吃”的建议一样;也不会对诉讼结果作出胜诉的承诺,因为写判决书的不是您面前的律师。
      才:还是一句话,找有能力的律师。
      1、基本能力看三项“必备”:待人接物的能力,仪表整洁、庄重沉稳、懂礼仪,一个最起码的判断标准,就是您感觉受到尊重了吗?我断言,一个不懂得尊重当事人的律师,办案子也不会好到哪里去;口头和文字表达能力,可以从这几个方面观察,声音洪亮、吐字清晰、语速语调适中;应变迅速、对答应题、逻辑严谨。(选聘律师时可能无法当场了解到书面表达的能力,在此暂不多说);分析判断的能力,您的问题通过与律师沟通是变得清晰明了,还是变成了一团浆糊,您一定会有判断的。
      2、专业能力看是否“匹配”:对您的法律服务需求所涉及的法律法规、政策规范、行业通用知识的熟悉程度及法律服务的经验;对您的法律服务需求所涉及的法院、检察院、公安局、仲裁委员会等司法、行政机关或机构的办案规则、流程的熟悉程度。

 

留下脚印,证明你来过。

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