如果您已决定要请律师为您提供法律服务，那么希望我敲出的这些文字，能为您选聘到合适的律师提供一些帮助。
我相信每一个人或单位选聘律师的目的：要么是权益已经受到侵害，希望律师能够挽回损失或者尽可能的降低损失；要么是觉得权益将来被侵害的可能性较大，希望律师进行专业的风险管理，能够识别、估测、评价、控制和处理法律风险。
      选聘什么样的律师合适，四个字“德才兼备”。
      德：就一句话，找讲诚信的律师。
      1、讲诚信的律师，会全面客观的介绍自己和律师事务所。当您听到律师明示或暗示律师事务所或者律师本人与某某司法、行政机关或某位所谓重量级人物关系密切；贬损或诋毁其他律师事务所或者律师；以前办理过的案子或同类的案子胜诉或成功率百分之多少；宣称不收费或低于其他律师事务所及律师收费。您务必要小心了，因为这些是律师执业规范明令禁止的，连基本的执业规范都不遵守的律师，谈何诚信。
      2、讲诚信的律师，不会在全面了解案情之前轻易的发表最终的意见和建议的，就像还没有见到“大米、胡萝卜和羊肉”，不可能作出“做成抓饭比较好吃”的建议一样；也不会对诉讼结果作出胜诉的承诺，因为写判决书的不是您面前的律师。
      才：还是一句话，找有能力的律师。
      1、基本能力看三项“必备”：待人接物的能力，仪表整洁、庄重沉稳、懂礼仪，一个最起码的判断标准，就是您感觉受到尊重了吗？我断言，一个不懂得尊重当事人的律师，办案子也不会好到哪里去；口头和文字表达能力，可以从这几个方面观察，声音洪亮、吐字清晰、语速语调适中；应变迅速、对答应题、逻辑严谨。（选聘律师时可能无法当场了解到书面表达的能力，在此暂不多说）；分析判断的能力，您的问题通过与律师沟通是变得清晰明了，还是变成了一团浆糊，您一定会有判断的。
      2、专业能力看是否“匹配”：对您的法律服务需求所涉及的法律法规、政策规范、行业通用知识的熟悉程度及法律服务的经验；对您的法律服务需求所涉及的法院、检察院、公安局、仲裁委员会等司法、行政机关或机构的办案规则、流程的熟悉程度。